就労移行支援・グローバルリンクは、就労への準備から職場定着まで、トータル的にサポートしています。
障がいのある方がそれぞれの能力を発揮できる場所で就職ができるように、そしてその職場で安心して勤務できるように支援する取り組みが求められています。今回は就労移行支援の支援内容についてご紹介いたします。

●就労移行支援とは？
障がいや難病のある方が一般就労を目指す際に利用できるサービスです。
就職前は一般企業で働けるように職業訓練や職場選びのサポートが受けられ、就職後は職場に定着できるようになるためのサポートが受けられます。

●就労移行支援の４ステップ
STEP1．職業相談、個別支援計画の支援
体調面、特性や能力、希望進路など、その人に合った条件をヒヤリングして、
それをもとに事業所のスタッフがあなたに合った個別支援計画書を作成します。
STEP2．職業訓練
自分に合ったプログラムを通して就職に役立つスキルを身につけることができます。
《プログラム例》
●体調管理・自己管理
生活管理、健康管理、ストレッチなど
●コミュニケーション能力向上
ビジネスマナー、アンガーマネジメントなど
●就職活動
自己分析、履歴書や職務経歴書などの添削、模擬面接など
●職種スキル
デザインソフトの技術取得、飲食関係の職場実習など
STEP3．職場探し、就職活動の支援
履歴書作成補助・自己分析・面接練習など、多岐に渡り就職活動のサポートが受けられます。
STEP4．就職後の定着支援
就職後の慣れない環境では、生活リズムの調整や勤務時間、金銭管理、職場での仕事内容などの様々な悩みがつきものです。定着支援を行っている事業所では就労後最長６か月間、お悩みの相談サポートを受けることができます。

●よくある質問
Ｑ：就労移行支援の利用期間は？　Ａ：利用期間は最長2年間です。
Ｑ：利用するための料金は？　Ａ：ほとんどの方は無料です。前年度の所得に応じて料金が発生する場合があります。
Ｑ：どこで申請すればいいの？　Ａ：通える範囲の就労移行支援事業所、またはお住まいの自治体窓口にご相談ください。

就労移行支援では、一人ひとりに合ったオーダーメイドのサポートを提供しています。まずはお気軽に就労移行支援事務所、または自治体の福祉相談窓口へお問合せしてみてはいかがでしょうか。

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